El acto de entrega de Sellos ha contado con la ponencia de Teresa Sanjurjo González, Premio AEPA Igualdad 2025 y directora de la Fundación Princesa de Asturias, sobre el liderazgo con valores y políticas de igualdad en el ámbito empresarial y social.
ALICANTE, 25-11-2025 – La Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de la Provincia de Alicante (AEPA) ha entregado su Sello de Igualdad a nueve empresas y organizaciones con sede en la provincia en reconocimiento a su compromiso con la igualdad en el entorno empresarial y laboral. Las galardonadas son empresas y organizaciones que han incorporado el principio de igualdad como eje estratégico en sus políticas de recursos humanos y gestión.
En esta ocasión, la Junta Directiva de AEPA ha realizado un reconocimiento especial a Cristina Fernández Navarro como ex directora de Recursos Humanos de Helados Alacant, por su labor en la implantación de políticas activas de igualdad y conciliación en una de las empresas más representativas del sector alimentario en la provincia, destacando su liderazgo en la promoción del talento femenino y la corresponsabilidad dentro de la organización.
El Sello de Igualdad 2025 se ha entregado a:
Sociedad Cultural CASINO DE MONÓVAR: por la celebración de los 145 años de historia como un referente en la vida social, cultural y cívica de la provincia de Alicante y su apuesta firme por la igualdad dentro de su organización
GRUPO MORA, con Carolina Martín como referente, suma más de 70 años de trayectoria en los sectores siderúrgico, inmobiliario y de la construcción. La empresa ha implantado un Plan de Igualdad, impulsado desde su Comisión de Igualdad y Dirección General, con medidas concretas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades.
PRODUCCIONES BALTIMORE, empresa alicantina referente en la organización de eventos musicales, fundada por Raquel Tendero, ha sido reconocida con el Sello de Igualdad AEPA por su compromiso con la equidad y la diversidad en el entorno laboral. Con más de veinte años de trayectoria, la compañía ha impulsado políticas de selección y promoción basadas en el mérito, que han favorecido la presencia femenina en puestos de responsabilidad y consolidado una cultura organizativa más justa.
JOYERÍA HERNÁNDEZ, dirigida por Marta Mercader, representa la continuidad de un legado familiar con más de 60 años de historia en Torrevieja. Bajo su gestión, la tercera generación de esta firma artesanal ha transformado el concepto de lujo en un valor humano, promoviendo el respeto, la igualdad y las oportunidades reales como pilares de su filosofía empresarial.
CLÍNICA BERMA ESTETIC, liderada por la Dra. Berta Bernal Asenjo y María Andreu, es un referente en medicina estética y longevidad saludable. Su equipo, formado íntegramente por mujeres, ha consolidado un entorno laboral basado en la conciliación, la flexibilidad y el bienestar.
ROCAMORA DISEÑO Y ARQUITECTURA, con Eva María Juan Martínez al frente, ha sido distinguida por su impulso a la promoción del talento femenino en el sector de la arquitectura. Desde 2021, el 40% de las promociones internas ha sido ocupado por mujeres, fortaleciendo su representación en áreas técnicas y de liderazgo en proyectos nacionales e internacionales.
GRUPO ALCUDIA, Ana Maruenda es la directora general del Grupo Alcudia, empresa con más de tres décadas de trayectoria en el sector de la construcción e infraestructuras, que ha incorporado la igualdad como eje estratégico de su política empresarial. Entre sus avances destacan la implantación de la flexibilidad horaria, la igualdad en la promoción profesional, la realización de auditorías salariales y el refuerzo de los permisos de paternidad y conciliación.
ACCESSCITY, dirigida por Virginia Real, es una empresa compuesta íntegramente por mujeres especializadas en accesibilidad universal. Comprometida con la inclusión, más de la mitad de su equipo tiene reconocido un grado de discapacidad. En 2023 firmó la Carta de la Diversidad promovida por la Comisión Europea, reafirmando su misión de construir entornos accesibles, empáticos e inclusivos.
El galardón entregado ha sido diseñado por la escultora, Matilde Zamorano y ejecutado por la ceramista alicantina, Elena Limón.
El acto de entrega de los Sellos de Igualdad ha contado con la presencia de Teresa Belmonte, senadora y alcaldesa de Bigastro; César Quintanilla, presidente de la CEV Alicante y Marcela Fernández, presidenta de AEPA. Además, la jornada ha contado con la intervención de Teresa Sanjurjo González, Premio AEPA Igualdad 2025 y directora de la Fundación Princesa de Asturias, quien ha ofrecido una ponencia inspiradora sobre el liderazgo con valores y el impacto transformador de las políticas de igualdad en el ámbito empresarial y social.
