El primer entrenador de Carlos Alcaraz comparte con asociadas de AEPA las claves del liderazgo, la gestión de equipos y la gestión de conflictos
ALICANTE, 15-07-2026-. Más de una treintena de empresarias y profesionales de la provincia de Alicante participaron en la jornada organizada por AEPA bajo el título Gestión de conflictos interpersonales, impartida por Samu López, primer entrenador de Carlos Alcaraz; Yolanda López, organizadora de eventos profesionales y Ana Martínez, directora de AEPA.
Durante su intervención, Samu López trasladó al ámbito empresarial algunas de las herramientas que utiliza diariamente en el deporte de alto rendimiento para gestionar equipos, afrontar la presión y construir relaciones profesionales sólidas.
Uno de los mensajes centrales de la jornada fue la importancia de la confianza dentro de cualquier equipo de trabajo.” La confianza es lo que hace que una relación profesional funcione”, afirmó López, quien explicó que el “compromiso mutuo constituye la base sobre la que se levantan los proyectos de éxito”.
El entrenador insistió en que los resultados son siempre la consecuencia de un buen proceso, una buena estrategia y no se trata sólo de un único indicador del éxito:” Los objetivos deben centrarse en el trabajo mental, técnico, táctico y físico. Cuando el foco está en hacer bien el trabajo, los resultados terminan llegando. Valoramos mucho más cómo se ha trabajado durante el partido que el resultado final”
Otro de los aspectos que destacó fue la importancia de mantener una actitud competitiva constante: “El jugador que marca la diferencia es el que compite cada punto como si fuera el más importante”, indicó López.
Asimismo, puso el acento en el liderazgo cercano y en el conocimiento de las personas: “Es fundamental conocer a cada miembro del equipo para identificar cuáles son sus fortalezas y qué aspectos necesitan desarrollarse más. No hay que tener miedo a equivocarse. Lo importante es tener la capacidad de adaptarse y seguir avanzando.»
Desde AEPA destacan que este tipo de encuentros permiten trasladar al ámbito empresarial experiencias de éxito procedentes de otros sectores, ofreciendo herramientas prácticas para fortalecer el liderazgo, la gestión de personas y la resolución de conflictos dentro de las organizaciones.
